某某上班三个月，老板不发工资怎么解决？

韵达快递老板不发工资，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，逾期不付将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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韵达快递欠薪可这样处理：1.与老板沟通，明确表达要求支付工资的意愿。2.若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，提供工作证明及欠薪证据。3.如举报未解决问题，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料。4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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老板不发工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不满可起诉。