没有签劳动合同也没有买社保,辞工的话可以要

您可以要求赔偿。依据《劳动合同法》,公司未签劳动合同及未缴社保均违法,您有权要求双倍工资及社保赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有补偿。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先协商,必要时采取法律手段。
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可以要求赔偿。操作如下:1.收集证据,如工资单、工作记录等;2.与公司协商,要求支付双倍工资、补缴社保及经济补偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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