离职需要多久提出

离职提出时间视情况而定，不一定需提前三十天。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若用人单位存在法定情形，劳动者可书面提出解除劳动关系并立即离职。未及时提出或处理，可能影响劳动者权益保护及新工作入职。
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离职提出方式需视具体情况选择。若用人单位无过错，建议提前三十天书面通知；若存在《劳动合同法》规定情形，如未提供劳动保护等，可立即书面提出解除劳动关系。选择时需考虑自身权益及法律后果。
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离职时间灵活。若单位无问题，提前30天书面告知；若单位有过错，如欠薪，可即刻书面辞职并离职；特殊情况如合同期满，可直接离职。操作需保留证据，如书面辞职信、邮寄回执等，以备后续可能的争议。