服务员被压工资该怎么办

服务员被压工资,应依法维权。依据《劳动法》等规定,雇主不得无故扣压工资,否则属违法行为。长期不处理,可能导致经济损失及合法权益持续受损。
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处理被压工资,常见方式有协商、举报、仲裁及起诉。建议先尝试与雇主协商,无果后向劳动行政部门举报,仍无法解决则申请仲裁,对仲裁不满可提起诉讼。
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服务员被压工资,要维权。操作如下:1. 与雇主协商,明确表达诉求;2. 若协商无果,携带证据向劳动监察大队举报;3. 举报无效,则申请劳动仲裁,提交证据;4. 对仲裁结果不满,15天内向法院提起诉讼,维护权益。
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