老板不发工资还威胁我,可以去劳务局举报吗?

可以去劳务局举报。根据《劳动合同法》第八十五条,老板不发工资属违法行为,劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,赔偿难度增加。
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常见处理方式有:举报、仲裁、起诉。应先尝试到劳动行政部门举报,若无果则申请仲裁,对仲裁不满再起诉,逐步升级处理。
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可以举报。操作如下:1.到劳动行政部门举报老板不发工资;2.若举报无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3.仲裁不满意,15天内向法院提起诉讼,要求支付工资及赔偿。
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