工厂解雇了62岁且工作了13年的我，是否有权要求
泰顺交通事故律师
2025-05-10
您有权根据工作年限要求经济补偿。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，公司解散终止劳动合同，应按工作年限支付经济补偿，否则将面临法律纠纷和赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有权要求赔偿。具体操作：1.收集工作证明、合同等证据；2.与公司协商，依据法律规定提出赔偿要求；3.若协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。建议先与公司协商，根据工作年限和法律规定提出合理赔偿要求；若协商无果，可准备相关证据，通过法律途径维护权益。
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