上了15天班即使未提前辞职，也有权要求工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动即应获得报酬，不支付工资可投诉劳动监察部门。不及时处理，劳动者可能面临经济损失，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或投诉劳动监察部门。若协商无果，应选择向劳动监察部门投诉，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有权要工资。具体操作：1. 首先尝试与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3. 向当地劳动监察部门提交投诉，附上证据材料；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
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